Nieuws

Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.

oktober 12, 2017

In 2018 overgangsregeling voor meerwerk en overwerk

Hoewel werkgevers straks voor alle gewerkte uren minstens het wettelijk minimumloon moeten gaan betalen, mag van die regel in 2018 nog schriftelijk afgeweken worden. Na 2018 mag dat alleen nog in de cao. Source: New feed
oktober 12, 2017

Nieuwe cao voor uitzendkrachten – eerlijker loon en meer zekerheid

Werkgevers en vakbonden in de uitzendbranche hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao die gaat gelden voor circa 700.000 uitzendkrachten (de ABU-cao). Daarin staan afspraken over onder meer een eerlijk loon en meer zekerheid, meldt vakbond FNV Flex.  Afgesproken is dat uitzendkrachten … Het bericht Nieuwe cao voor uitzendkrachten – eerlijker loon en meer zekerheid verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN
oktober 12, 2017

Regeerakkoord – loonkostensubsidies vervangen door loondispensatie

Het instrument van loonkostensubsidies in de Participatiewet wordt vervangen door de mogelijkheid tot loondispensatie. Werkgevers kunnen daarmee onder het wettelijk minimumloon betalen, afhankelijk van de verdiencapaciteit van de persoon in kwestie.Dat staat in het regeerakkoord.  Daar waar … Het bericht Regeerakkoord – loonkostensubsidies vervangen door loondispensatie verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN
oktober 12, 2017

Geboren: een regeerakkoord!

Met grote blijdschap geven wij kennis… eindelijk is het zover. Er is een regeerakkoord. Op 10 oktober 2017, na een lange zwangerschap en dito bevalling, vol trots door de 4 partijen gepresenteerd en met evenveel plezier meteen door de oppositie met de grond gelijk gemaakt. Ja, dat is typisch … Het bericht Geboren: een regeerakkoord! verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN