Nieuws

De Wet werk en zekerheid (Wwz) is op 1 juli 2015 in werking getreden en bestaat dus bijna twee jaar. Een top 10 van wat u en de werkgever inmiddels van de Wwz zouden moeten weten. Proeftijd Concurrentiebeding Ketenregeling Beëindiging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Duaal … Het bericht Top 10 wat u moet weten over Wet werk en zekerheid verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN

Het wettelijk minimumloon is het loon dat een werknemer minimaal moet ontvangen als hij werkt. Hij heeft hier ook recht op als hij doorwerkt na de AOW-leeftijd. Voor jonge werknemers tussen 15 en 23 jaar geldt het minimumjeugdloon. Vanaf 1 juli 2017 heeft een werknemer vanaf 22 jaar recht op het … Het bericht Recht op wettelijk minimumloon – wat telt (niet) mee? verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN

De 30%-regeling voor buitenlandse werknemers is doeltreffend, maar er zijn ook nog verbeteringen mogelijk. Dat blijkt uit de evaluatie van de regeling die het ministerie van Financiën naar de Tweede Kamer gestuurd heeft. Source: New feed

De Belastingdienst doet gemiddeld 14 weken over het toetsen van een modelovereenkomst in het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Het merendeel van de voorgelegde overeenkomst wordt bovendien afgekeurd of weer ingetrokken door de opdrachtgever. Source: New feed