Nieuws

Als in uw organisatie werknemers aan het werk waren in de nacht van zaterdag 25 maart op zondag 26 maart, was hun dienst een uur korter dan normaal. Moeten deze werknemers dan toch hun normale loon uitbetaald krijgen? Source: New feed

Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Wat staat er precies in dit wetsvoorstel? Bij brief van 21 april 2016 heeft de minister van Sociale Zaken laten … Het bericht Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN

Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Er is geen sprake van leeftijdsdiscriminatie tegenover een medewerker van 46 jaar. Dar oordeelt het College voor de Rechten van de Mens. In 2016 gingen twee modebedrijven … Het bericht Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium  verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN

Het is niet vast komen te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening van de werkgever komt. Rechtbank Limburg wijst de vordering van de werknemer dat de werkgever achterstallig salaris moet betalen dan ook af. Een werkneemster is van 3 december … Het bericht Werkgever hoeft achterstallig salaris werknemer niet te betalen verscheen eerst op SalarisNet. Source: New feed SN