Loondoorbetaling bij ziekte naar 1 jaar voor kleine bedrijven: goed idee?
Zelfstandigen vervangen werknemers – wat te doen tegen schijnconstructies?
oktober 1, 2017Ook kinderopvangtoeslag voor peuterspeelzaal in 2018
oktober 2, 2017Het nieuwe kabinet gaat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine bedrijven terugbrengen van 2 jaar na 1 jaar (dus van 104 weken naar 52 weken), zo horen we in de wandelgangen. Dat klinkt sympathiek en toe te juichen, maar lijkt me geen echte oplossing.
Wat is een klein bedrijf?
Om met …
Het bericht Loondoorbetaling bij ziekte naar 1 jaar voor kleine bedrijven: goed idee? verscheen eerst op SalarisNet.
Source: New feed SN