In 2018 overgangsregeling voor meerwerk en overwerk

Nieuwe cao voor uitzendkrachten – eerlijker loon en meer zekerheid
oktober 12, 2017
Hoe zit het precies met de 30%-regeling?
oktober 13, 2017
Toon alles

Hoewel werkgevers straks voor alle gewerkte uren minstens het wettelijk minimumloon moeten gaan betalen, mag van die regel in 2018 nog schriftelijk afgeweken worden. Na 2018 mag dat alleen nog in de cao.
Source: New feed