De ministerraad is op 2 juni 2017 akkoord gegaan met de wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit). Dit betekent dat de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) volledig in werking treedt per 1 juli 2017, ook de second opinion en klachtregeling maken daar onderdeel van uit. …
Het bericht Gewijzigde Arbowet treedt volledig in werking op 1 juli 2017 verscheen eerst op SalarisNet.
Source: New feed SN