De Wet werk en zekerheid (Wwz) is op 1 juli 2015 in werking getreden en bestaat dus bijna twee jaar. Een top 10 van wat u en de werkgever inmiddels van de Wwz zouden moeten weten.
Proeftijd
Concurrentiebeding
Ketenregeling
Beëindiging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Duaal …
Het bericht Top 10 wat u moet weten over Wet werk en zekerheid verscheen eerst op SalarisNet.
Source: New feed SN